|
 |
|
Стил / (Wo) man
|
|
Што не поминува кај менаџерите?
Можеби сте квалификувани за определена работна позиција но поради вашето вербално однесување менаџерот кој што треба да ве вработи ќе се определи за некој друг. Еве неколку од најчестите грешки кои можат да влијаат негативно врз исходот на вашето интервју.
· Претпоставувате дека сте ја добиле работата
Понекогаш поставувањето на прашања од типот на ,,каде ќе биде моето биро“ или „што треба да правам доколку ...“ оставаат впечаток дека сте премногу нападни и дека верувате дека работното место веќе е ваше.
· Се однесувате премногу слободно
Дури и кога менаџерот кој што треба да ве вработи изгледа како да е на ваша возраст не се однесувајте како да ви е другар. Малите пријателски разговори на почетокот на интервјуто се во ред, но не претерувајте со комплименти.
· Не правете глупави грешки
Кога испраќате биографија или пак кога лично ја доставувате гледајте истата да нема технички грешки и да е соодветно подготвена.
· Не споделувајте премногу
Ако требате да ги земате децата од училиште секоја среда во три часот не го спомнувајте тоа на првото интервју. Истото важи и за други информации од вашиот приватен живот кои што на почетокот можете да ги задржите за себе.
· Не претерувајте
Кога ја пишувате вашата работна биографија користете зборови кои што се поголеми и од самите вие. Опишете се скромно но делотворно.
|
|
|
|
|
 |
 |
Пребарување
|
|
|
|
|
|
|
IDIVIDI Речник
|
|
|
|
| Powered by MagnumPRO |
|
|
|